Til Menu  

Teamudvikling

Uanset hvad der ønskes fokus på i et team - kræver det en indsats af hele teamet. Et team kan samlet give tilsagn om forskellige handlinger, udvikling og mål - og intet vil sandsynligvis ske, før teamet også bliver helt skarpe på, hvem der gør hvad. De fleste teams, som mener at de har et optimalt teamwork, kan med enkelte øvelser, processer og faciliterede dialoger komme endnu tættere, og derved blive endnu bedre performende sammen.

Alle steder hvor der er teams bestående af individer, som gerne vil leve op til identificerede mål, er der potentiale for konflikter. I vores erfaring er konflikter oftest “bare” konfrontationer, som ikke er taget endnu på en ordentlig måde. Efter en ordentlig dialog/process bliver der, selv i de mest fastlåste teams, frigivet en stor energi - som så kan bruges imod at skabe forretningsmæssige resultater.

 

  • Design, udvikling og facilitering af teamworkshops
  • Implementering af organisatoriske tiltag i teams
  • Fordybelse af teamets relationer
  • Team coaching
  • Konfliktløsning